2481 • 
Интересно, что только каждый пятый сотрудник (19%) воспринимает сверхурочную работу как собственный выбор. Подавляющее большинство объясняет свое пребывание в офисе после рабочего дня либо большим объемом невыполненных задач, либо необходимостью соответствовать ожиданиям руководства. В большинстве случаев такие переработки не продолжительны и занимают не более часа.
Большинство задерживается не по своей воле
Лишь меньшинство (19%) добровольно выбирает этот путь, иногда для удобства, например, чтобы избежать вечерних пробок. Основная же масса (44%) вынуждена задерживаться из-за большого количества рабочих задач или распоряжений начальства.
Лишь небольшая доля работников (12%) проводит сверхурочно время почти ежедневно. Треть персонала (33%) задерживается несколько раз в неделю, а 22% — несколько раз в месяц.
Как правило, продолжительность сверхурочной работы не выходит за рамки одного часа. С таким утверждением согласно 66% опрошенных. Примерно каждый пятый сотрудник (20%) тратит на сверхурочную работу от одного до двух часов, а 13% работают более двух часов сверх установленного времени.
Среди главных причин переработок респонденты называют:
повышенный объём работы — 33%;
срочные проекты и дедлайны — 28%;
желание переждать загруженность транспорта — 25%;
неспособность закончить дела в рабочее время — 20%.
Реже всего россияне задерживаются ради общения с коллегами — этот вариант выбрал лишь каждый восьмой.
Четверть сотрудников лучше концентрируется в офисе, чем дома
Каждый четвёртый опрошенный убеждён, что в офисе ему проще сосредоточиться, чем дома. Удалённую работу считают более продуктивной лишь 14% респондентов. Ещё треть полагает, что эффективность зависит скорее от характера задачи, а 21% не видят разницы между форматами.
Среди преимуществ офиса сотрудники чаще всего отмечают:
удобные рабочие места — 29%;
наличие переговорных комнат — 27%;
кафе и зоны отдыха поблизости — 25%;
возможность быстро обсудить вопросы с коллегами без онлайн-звонка.
Фото: пресс-служба
